El PRM redefine su dirigencia con un método de «consenso» que divide al partido

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El Partido Revolucionario Moderno (PRM) se prepara para renovar sus autoridades nacionales y provinciales mediante un proceso de consenso entre aspirantes, una modalidad que ha generado desacuerdos dentro de la organización y críticas de dirigentes que reclaman elecciones internas.

Para organizar el proceso, la Dirección Ejecutiva del PRM creó una Comisión Nacional de Consensos, encargada de mediar entre los aspirantes a cada cargo. La idea es que los dirigentes logren acuerdos sobre quién debe ocupar las posiciones; si no se alcanza consenso, se convocarían elecciones internas.

Comisión fija cronograma y protocolos

Mediante una circular interna, la Comisión Nacional de Consensos instruyó a las estructuras territoriales del partido a levantar listados de todos los aspirantes a las presidencias y secretarías generales de los comités provinciales, municipales, distritales y zonales.

El documento establece que los listados deben incluir datos personales y de contacto de los aspirantes y ser firmados por las autoridades locales del partido y los enlaces nacionales de organización y electoral para su validación.

  • El cronograma fijó el 22 y el 29 de marzo como fechas límite para el cierre del levantamiento de aspirantes en las distintas provincias.

Asimismo, la comisión estableció el 19 de abril como fecha tope para la generación de acuerdos entre aspirantes, un plazo durante el cual sus miembros realizarían reuniones en los territorios para facilitar consensos «libres y voluntarios» en la escogencia de las autoridades.

Críticas al método de consenso

La estrategia de la organización oficialista no ha sido bien recibida por parte de su militancia. En algunas demarcaciones, aspirantes y dirigentes han insistido en que todos los cargos internos deben definirse mediante votaciones y no por acuerdos entre corrientes.

El diputado y aspirante a la secretaría general del PRMEugenio Cedeño, expresó su rechazo al método de consenso y planteó que el partido debe convocar una convención en la que participen todos los militantes mediante voto universal, directo y secreto.

El legislador argumentó que los estatutos del partido establecen que la soberanía reside en la militancia y que la Constitución obliga a las organizaciones políticas a garantizar la democracia interna. A su juicio, una renovación basada en acuerdos entre aspirantes podría ser legal, pero carecería de legitimidad si deja fuera a las bases.

Cedeño afirmó, además, que ha encontrado descontento entre dirigentes y militantes durante sus recorridos por el país y cuestionó que la Comisión Electoral aún no haya fijado la fecha de una eventual convención, pese a la proximidad del vencimiento del mandato de las actuales autoridades.

Guido defiende la competencia interna

El dirigente perremeísta Guido Gómez Mazara coincidió en que el consenso puede ser útil en determinados escenarios, pero rechazó que se convierta en la regla general para escoger a la nueva dirigencia.

Jenchy Suero

Jenchy Suero
Jesús Antonio Suero Castillo (Jenchy Suero), nació en San Juan de la Maguana, catedrático universitario, comunicador y abogado. Ha dirigido diversas entidades profesionales y organizativas de la sociedad, etc. Jenchy Suero, conduce y produce el programa televisivo: “Primera Hora” y conduce “Panorama Social, ambos cada día de lunes a viernes en la televisión de Santo Domingo República Dominicana.

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